경남도립거창대학 제2024 - 35호

2024년 경남도립거창대학 기간제노동자

(장애학생지원센터 전문교육지원인력) 채용계획 공고

2024년 경남도립거창대학 기간제노동자(장애학생지원센터 전문교육지원인력) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년   5월   24일

경남도립거창대학 총장

1. 채용예정 분야 및 인원

채용분야	인원	지원자격	담당업무	채용기간	비고
전문교육지원인력 (속기사, 점역사, 수화통역사)	1명	- 만18세 이상 60세 미만 - 최종(면접)시험 예정일 기준, 아래 1개 이상 자격증 소지자 ① 한글속기 2급 이상 자격증 ② 국가공인 수화통역사 이상 자격증 ③ 공인민간자격 점역ㆍ교정사 이상 자격증	- 전문교육지원인력으로 장애학생 교육활동지원 ㆍ장애학생의 대면, 비대면 수업 속기 등 ㆍ비대면 수업 자막 지원 - 전문지원 요청이 없는 시간에는 장애학생 지원 관련 업무 등	'24. 7. 1. ~ 12. 31. (6개월)

※ 전문교육지원인력 : 국가평생교육진흥원 장애학생지원센터운영지원사업 일환으로 고용됨(사업종료 시 자동해지)

2. 근무조건 및 보수기준

채용분야	근무조건	보수기준
전문교육 지원인력	ㅇ 주5일 근무(09:00~18:00, 점심시간 제외) ㅇ 4대보험 가입, 근로기준법 등 노동관계법령 준용	ㅇ 월급 : 3,344,000원 (4대보험 본인부담금 포함)

※ 보수 : 2024년 대학의 장애학생지원센터 운영 지원 사업 처우에 따름

3. 응시자격

▣ 전문교육 지원인력 응시자격 요건

□ 「경남도립거창대학 공무직 및 기간제노동자 관리 규정」제8조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

※ 경남도립거창대학 공무직 및 기간제노동자 관리 규정 제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 노동자로 채용할 수 없다.

1. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 노동자로 재직한 기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

3. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

4. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

□ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 준하여 아래 임용결격 사유가 없으며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자

※ 남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제자 또는 계약기간 중 군대 복무예정이 아닌 자

□ 최종(면접)시험 예정일 기준 아래 1개 이상 자격증 소지자

1. 한글속기 2급 이상의 자격증 소지자

2. 국가공인 수화통역사 이상의 자격증 소지자

3. 공인민간자격 점역·교정사 이상의 자격증 소지자

4. 채용일정

모집공고	원서접수	서류전형	면접(예정)	최종합격자 발표(예정)
'24. 5. 24.(금) ~ 6. 2.(일)	'24. 6. 3.(월) ~ 6. 14.(금)	서류상 결격여부 확인	'24. 6. 25.(화)	'24. 6. 27.(목)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 최종합격자 발표는 개별통지 및 본교 홈페이지 대학채용(https://www.gc.ac.kr)에 게시

* 노동계약 체결 후 1개월 이내 최종합격자의 계약포기, 선발취소, 계약해지에 대해 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정 가능

5. 선발방법

□ 1차 서류전형 : 응시자격 요건 등 적격여부 심사

□ 2차 면접시험 : 해당 직무수행에 필요한 지식, 능력, 적격성 등의 검증을 위해 평정항목에 대해 평가함

	<면접심사 (예정)>
□일 시 : 2024. 6. 25.(화) 10:00 □장 소 : 경남도립거창대학 본관 1층 소회의실 ※ 면접 대상자는 개별통보 예정 ※ 면접 대상자는 면접시간 30분 전까지 응시표, 신분증 지참 본인 확인 후 등록 완료 ※ 부득이한 경우, 면접시험 전까지 등록한 경우만 면접시험 응시 가능

6. 응시원서 접수

□ 접 수 처 : 경남도립거창대학 사무국 행정지원담당(본관 1층)

□ 접수기간 : 2024. 6. 3.(월) ~ 6. 14.(금) 09:00~18:00 도착분에 한함

□ 접수방법 : 접수기간 내에 본인 방문접수 또는 등기우편 접수

※ 토요일, 공휴일은 미접수, 평일 근무시간 내 접수 (점심시간 12:00~13:00 제외)

※ 우편접수 접수기간 마지막 날짜 우체국 소인까지 유효하며, 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 표시 등기로 접수

	< 등기우편 접수 유의사항 >
□주 소 : 우)50147 경상남도 거창군 거창읍 거창대학로 72 사무국 행정지원담당 □유 효 일 : 등기우편 접수는 마감일 소인분에 한정 * 등기우편 접수 시 반드시 담당자 전화(☎055-254-2723) 확인 후 송부

7. 제출서류(붙임)

① 응시원서, 이력서 1부. 【서식 1, 2】

② 자기소개서, 재직·경력증명서(해당자에 한함) 각 1부. 【서식 3】

※ 재직·경력증명서는 발행기관의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함

③ 국민건강보험 자격득실 확인서(재직·경력증명서 제출자에 한함) 1부.

※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급

※ 재직·경력증명서의 경력기간과 일치여부 검토를 위해 “보험가입 전체기간”발급

④ 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서 1부. 【서식 4】

⑤ 행정정보공동이용 사전동의서 1부. 【서식 5】

※ 당사자가 확인에 동의하지 않는 경우 주민등록 등·초본 제출하여야 함

⑥ 공정채용확인서 1부. 【서식 6】

⑦ 채용서류 반환 청구서(서류 반환 요청 시) 1부. 【서식 7】

⑧ 관련 자격증 사본 1부.

	< 제출서류 유의사항 >
□응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용 □모든 증명서는 발급기관의 직인이 있어야 함. □증명서 발급일은 공고일 이후 발행분을 원칙으로 하되, 자격‧경력 확인에 지장을 주지 않는 경우에 한하여 공고일 이전 발급된 서류도 제출 가능함. □제출서류 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 최종합격자 결정

□ 서류전형 합격자 중 면접심사 평가표에 의한 최고득점자 순으로 결정

□ 다만, 면접심사 결과가 다음과 같을 경우에는 불합격 처리함

·면접위원의 과반수가 면접 100점 중 60점 미만으로 평가한 경우

·동일한 평가요소 항목에 면접위원 과반수가 ‘불량’으로 평가한 경우

□ 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 법정가점을 받는 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정함

□ 그 외 동점자 처리(①, ②, ③ 순으로 결정함)

① 면접시험 총점 고득점자

② 면접시험 배점이 높은 평정항목 순 고득점자

③ 개별가점 고득점자

□ 합격자 발표 후 1개월 이내 계약포기, 선발취소, 계약해지 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음  ※ 추가합격자 결정 시 해당자 개별 통보

9. 기타(유의) 사항

□ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 응시자 개별 통보 또는 본 홈페이지에 변경 공고 예정

□ 응시자는 자격요건의 적합여부를 확인하고 응시원서를 접수하여야 하며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인 책임임

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적은 경우 원서접수일과 시험일을 다시 정하여 재공고할 수 있음

□ 응시자 중 적격자가 없는 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있음

□ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 추후 허위사실 및 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함

□ 기타 문의는 경남도립거창대학 사무국 행정지원담당(☎ 055-254-2723)으로 문의

10. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자  발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로  제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에  책임없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍  채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 팩스(055-254-2729) 또는 부서방문을 통해 신청할 수 있음

❍  채용서류는 반환 청구에 대비, 최종 합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

[서식1]

응    시    원    서

본인은 2024년도 경남도립거창대학 장애학생지원센터 전문교육지원인력(기간제) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년    월    일

경남도립거창대학총장  귀하

※응시번호	(채용담당자가 기재)	성명	(한글)
응시분야 (채용분야)	전문교육지원인력 (속기사, 점역사, 수화통역사)선택		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ - )
전자우편
휴대전화

※응시번호	(채용담당자가 기재)	응 시 표 (2024년 전문교육지원인력)채용시험
응시분야 (채용분야)	전문교육지원인력 ( )	성명	(한글)
			(한자)
생년월일
2024년 월 일 경남도립거창대학총장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재
해당없을 경우 반드시 ‘해당없음’으로 기재

5. 서명: 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서의 (서명) 란에는 자필로 서명하여 제출 하여야 함

6. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

[서식2]

이 력 서
공통사항
응시번호	(채용담당자가 기재)	응시분야			전문교육지원인력 ( )	성명
취업가능연령	법정 취업가능연령 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) ⃞ 예 ⃞ 아니오
응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득일				자격검정기관
우대사항
직무관련 총 경력	기 간( 년 월)			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용

※ 경력사항이 있을 경우 반드시 경력 증명서(4대 보험 가입증명서 미인정)가 첨부되어야 하며, 경력증명서 미제출 또는 경력증명서의 발급 기관 등의 검증 불가시 인정되지 않을 수 있음.

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

경남도립거창대학총장 귀하

[서식3]

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4용지 2매 내외)

- 지원동기, 생활신조와 가치관, 교직원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 향후 포부 등을 종합적으로 고려하여 작성.

- 폰트 휴먼명조, 글자크기 13, 줄간격 160%, 글자색 검정색

- 최종 페이지에 반드시 서명

단, 작성시 출신학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2024년    월    일

작 성 자 : O O O (서명 또는 인)

[서식4]

2024년도 경남도립거창대학 장애학생지원센터 전문교육지원인력(기간제)채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의 및 제 3자 제공 동의서

경남도립거창대학 장애학생지원센터에서는 2024년도 경남도립거창대학 장애학생지원센터 전문교육지원인력(           분야) 채용을 위하여 개인정보를 아래와 같이 수집 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집·이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처(전화번호, E-MAIL주소), 학력사항, 자격사항	채용절차 진행	｢채용절차공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부 할 경우 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?		동의			미동의

□ 개인정보 제3자 제공 내역

제공 받는 기관	제공 목적	제공항목	보유기간
기타 개인정보 보유기관 (자격증 발급 기관 등)	채용절차 경력․자격 확인	자격증 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성시까지

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부 할 경우 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자 제공하는데 동의하십니까?		동의			미동의

년        월        일

동 의 자                 (서명 또는 인)

경남도립거창대학총장 귀하

[서식5]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 경남도립거창대학

2. 이용사무(이용목적) : 기간제노동자 채용 심사

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록열람

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :                          )

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

[서식6]

공정채용확인서

성    명 :

생년월일 :

주    소 :

상기인은 경남도립거창대학 기간제노동자 채용과정에서 채용과 관련하여 본인 또는 친인척 등의 부당한 청탁 및 압력 등의 행위, 금전 등 재산상의 이익을 제공하는 등 위법·부당한 사실(비리에 해당하는 사항 등)이 확인될 경우에는 채용의 취소 및 근로계약의 해지 등이 가능함을 확인합니다.

2024년     월     일

본인  성명           (서명 또는 인)

경남도립거창대학총장 귀하

[서식7] 채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반 환 요 구 서 류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
신청인		(서명 또는 인)
경남도립거창대학 총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 10일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.